культурная концепция
Культурное значение компании Тяньшэн:
Корпоративная культура, основанная на развитии, инновациях, качестве и человеческом факторе.
Основные элементы корпоративной культуры Тяньшэн:
Научное развитие, постоянные инновации, высокое качество, человеческий фактор
Концептуальная система корпоративной культуры Тяньшэн:
Видение: использование инновационных технологий для достижения дружественного и эффективного взаимодействия между людьми, продуктами, ресурсами и окружающей средой, создание прекрасного будущего, обеспечивающего устойчивое развитие.
Миссия: содействие инновационному развитию сельскохозяйственной техники и применению взаимосвязанных технологий, использование промышленных технологий для достижения интеллектуального производства, интеллектуального управления и интеллектуального обслуживания, предоставление глобальному современному сельскому хозяйству, городскому строительству и ресурсным отраслям комплексных решений, обеспечивающих взаимосвязь, эффективность и надежность.
Основные ценности: Честность и уважение, инновации и страсть, профессионализм и командная работа
Цели управления: высокое качество, низкая себестоимость, глобализация
Стратегия управления: создание ценности за счет технологий, завоевание рынка за счет качества
Стратегия развития: развитие бизнеса на основе внутреннего роста
Принципы управления: честность, результаты, инновации
Технологический процесс: высокие стандарты, точность, отсутствие дефектов
Значение бренда «Тяньшэн»:
Внутреннее содержание «Тяньшэн» — это путь естественной гармонии «следование небесам и земле, совместное создание прекрасного процветания». С широким и великодушным сердцем, бескорыстной преданностью и любовью, создавать лучшую жизнь для человечества, наполнять мир энергией, делать землю плодородной почвой для жизни людей.
Звоните.
Почтов ящик：info@cnplough.com
Адрес: район развития новых технологий в провинции шаньдун
Авторск прав © цян провинц шаньдун механическ технологическ компан Политика конфиденциальности Юридическое заявление.