Корпоративная культура
Философия Тяньшэн Machinery:
Корпоративная культура, основанная на развитии, инновациях, качестве и человеческом факторе.
Основные элементы корпоративной культуры Тяньшэн Machinery:
Научное развитие, постоянные инновации, высокое качество, человеческий фактор
Концептуальная система корпоративной культуры Тяньшэн Machinery:
Видение: использование инновационных технологий для достижения дружественного и эффективного взаимодействия между людьми, продуктами, ресурсами и окружающей средой, создание прекрасного будущего, обеспечивающего устойчивое развитие.
Миссия: содействие инновационному развитию сельскохозяйственной техники и применению технологий связи, использование промышленных технологий для достижения интеллектуального производства, интеллектуального управления и интеллектуального обслуживания, предоставление глобальному современному сельскому хозяйству, городскому строительству и ресурсным отраслям комплексных решений, обеспечивающих связь, эффективность и надежность.
Основные ценности: Честность и уважение, инновации и страсть, профессионализм и командная работа
Цели управления: высокое качество, низкая себестоимость, глобализация
Стратегия управления: создание ценности за счет технологий, завоевание рынка за счет качества
Стратегия развития: развитие бизнеса на основе внутреннего роста
Принципы управления: честность, результаты, инновации
Методы работы: высокие стандарты, точность, отсутствие дефектов
Значение бренда «Тяньшэн Machinery»:
Внутреннее содержание «Тяньшэн Machinery» — это путь естественной гармонии, следуя за природой и создавая прекрасную эпоху. С широким и великодушным сердцем, бескорыстно отдавая любовь, мы создаем лучшую жизнь для человечества, наполняем мир энергией и делаем землю плодородной почвой для жизни людей.